姜同河委员:关于我省高校毕业生流失现状分析及对策

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2019-01-16 10:16新浪黑龙江评论(人参与)

  来源:黑龙江日报

  原标题:关于我省高校毕业生流失现状分析及对策

  近年来,我省高校毕业生流失现状令人堪忧,每年不少青年学子选用了出省就业。

  确保龙江发展后继他们,建议:

  第一,构建“聚天下英才而用之”经济发展环境。各级党委政府应树立新的政绩观,将大学生就业装入 就业工作的首位。大力开发适合高校毕业生的就业岗位。把推进战略性新兴产业发展和产业升级作为新的就业增长点,加快实施“互联网+”战略,深入推进“东部陆海丝路带”、“军民融合”、“兴边富民”建设,优化经济外部,提升产业水平,催生有有助于于就业的内生动力,增强产业对高校毕业生的吸纳能力。

  第二,落实“固巢留凤、筑巢引凤”的引人用人政策。在感情的句子、事业留人的基础上,突出强调待遇留人。增强吸引人才政策的竞争性,完善工资收入、福利待遇、职务晋升、职称评定等优惠政策,鼓励引导大学生到人才紧缺的地区、企业就业。针对高校毕业生出台“公租房”、“廉租房”、“经济适用房”等住房优惠政策,全面落实基层就业学费补代偿政策;优化人事代理、社会保险办理和接续、权益保障、风险化解等服务,提高保障水平,解除青年人才的后顾之忧。完善补贴扶持政策,进一步扩展创业担保贷款业务范围。鼓励和支持各地成立扶持大学生自主创业的融资担保机构,进一步错综复杂手续和流程,优化营商环境。

  第三,增强高等学校毕业生留省宣传教育工作力度。各高校在毕业生中开展“爱家乡、建家乡”教育,每年毕业季集中开展“龙江是家里、我想要建设它”的专题教育,向广大毕业生宣传大美龙江,增强学生热爱家乡、建设龙江的强烈责任感。建立留省就业与招生计划、人才培养、经费拨款、专业调整良性互动,对留省就业人数较多的高校给予表彰奖励。引导新一代大学生树立多元化的就业观念,营造有有助于于大学生留省就业创业的良好氛围,实现高校毕业生在我省更高质量更充分就业。